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प्रधानमंत्री आवास योजना के कर्मचारियों को बरकरार रखें और पारिश्रमिक बढ़ाने के लिए कलेक्टर को ज्ञापन‌ सौपा.

प्रधानमंत्री आवास योजना के कर्मचारियों को बरकरार रखें और पारिश्रमिक बढ़ाने के लिए कलेक्टर को ज्ञापन‌ सौपा.

प्रधानमंत्री आवास योजना के कर्मचारियों को बरकरार रखें और पारिश्रमिक बढ़ाने के लिए कलेक्टर को ज्ञापन‌ सौपा.

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की महत्वाकांक्षी “प्रधानमंत्री आवास योजना” को शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों में सभी के लिए मकान की योजना के माध्यम से लागू करने के लिए, नगर निगम में शहर-स्तरीय तकनीकी विभाग में सिविल इंजीनियर, सामाजिक विकास विशेषज्ञ, एमआईएस विशेषज्ञ के पद , नगरपालिका और नगर परिषद स्तर को सरकार द्वारा पारिश्रमिक के आधार पर भरा गया है इस पद पर उच्च शिक्षित एवं अनुभवी कर्मचारी कार्यरत हैं और शासन स्तर पर इन कर्मचारियों को बनाये रखने की मांग की जा रही है। साथ ही इस योजना की शुरुआत से लेकर आज तक इन कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी नहीं की गई है, जबकि वे पांच से सात साल से अधिक की सेवा पूरी कर चुके हैं, इसलिए वेतन में 50 फीसदी की बढ़ोतरी की जानी चाहिए. इसके अलावा मांगें लंबित हैं कि इन कर्मचारियों पर भी महाराष्ट्र सरकार की अन्य योजनाओं में संविदा कर्मचारियों की तरह एचआर नीति लागू की जाए और विभिन्न सुविधाएं भी मिलें। इन मांगों को पूरा करने के लिए जलगांव जिले के सीएलटीसी रूम के सभी कर्मचारियों ने 18 दिसंबर को एसोसिएशन के माध्यम से कलेक्टर को अपनी उपरोक्त मांग का ज्ञापन दिया.

प्रधानमंत्री द्वारा “सभी के लिए आवास” के रूप में केंद्र और राज्य सरकारों द्वारा पिछले पांच वर्षों से लागू की गई आवास (शहरी) योजना के कर्मचारियों ने अन्य स्थायी कर्मचारियों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर अपनी सौंपी गई जिम्मेदारियों को निभाया है। कोरोना काल में भी अपनी जान की परवाह किए बिना. इसका भी ध्यान रखें. साथ ही, सहायक तकनीकी कार्य जैसे बेघर लोगों को मकान देने के लिए आवेदन स्वीकार करना, आवेदन की जांच करना और सरकार को प्रस्ताव जमा करना, अनुवर्ती कार्रवाई, जियो-टैगिंग, अनुदान वितरण आदि नियमित रूप से उक्त सेल के माध्यम से किए जाते हैं। इस कमरे में कर्मचारी पिछले पांच से छह वर्षों से आवास योजना पर काम कर रहे हैं और उन्होंने इस योजना को जलगांव जिले में प्रभावी ढंग से लागू किया है।
उक्त कर्मचारियों का वेतन पिछले पांच वर्षों में एक बार भी नहीं बढ़ाया गया है। एक संविदा कर्मचारी के रूप में भी एच. आर। यहां तक कि नीति भी लागू नहीं की गयी. समान न्याय पाने के लिए एसोसिएशन के पदाधिकारियों ने सोमवार को कलेक्टर कार्यालय में नगर निगम प्रशासन को एक बयान दिया। इस अवसर पर महाराष्ट्र सीएलटीसी इंजीनियर्स एसोसिएशन के प्रदेश अध्यक्ष श्री. विशाल वानखेड़े, क्षेत्रीय अध्यक्ष श्री. विठ्ठल पाटिल, जिला अध्यक्ष श्री. भूषण महाजन, उपाध्यक्ष विक्रांत चौधरी, विजेंद्र निकम, अजिंक्य शिम्पी, जगदीश महाजन, ललित महाजन, वैभव पाटिल और सभी सदस्य उपस्थित थे।

प्रमुख मांगें इस प्रकार हैं.

A) यह मानते हुए कि पांच साल में एक बार भी वेतन में बढ़ोतरी नहीं हुई है, वेतन में 50 प्रतिशत की बढ़ोतरी की जानी चाहिए।

B) अन्य संविदा कर्मचारियों की तरह इस प्रधानमंत्री आवास योजना योजना के कर्मचारी एच. आर। नीति लागू होनी चाहिए.

C) राज्य स्तर से सभी सरकारी भर्तियों में आरक्षित आरक्षित सीटें उपलब्ध करायी जानी चाहिए। घ) सभी कर्मचारियों के अनुभव और उम्र को ध्यान में रखते हुए नौकरी की सुरक्षा पर विचार किया जाना चाहिए और 58 वर्ष की आयु तक नौकरी की गारंटी दी जानी चाहिए।

D) तकनीकी कक्ष में काम करने वाले सभी इंजीनियरों, सामाजिक विकास विशेषज्ञों और एमआईएस विशेषज्ञों को सरकार

सेवा में सम्मिलित किया जाए.

 

जलगांव प्रतिनिधी :-भिमराव कोचुरे

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